Corgi 499 citroen safari grenoble winter olympics + england auto bild
Corgi 1 36 scale cc99171 - aston martin v12 vanquish 40 db5 & anniv set - Gold

Ob Azubi, Fachkraft oder Führungsnachwuchs:

vertrauen Sie unseren wissenschaftlichen Konzepten

zur Auswahl und Entwicklung!

Corgi 1 50 - 73101 berliet glr8 brasseur - vini-prix
Corgi 1 50 - erbe ex70905 renault jl20 fourgon - wagner & bonnefois

Personalsoftware

Moderne wissenschaftlich fundierte Testverfahren werden unternehmensspezifisch zusammengestellt.
Corgi 1 50 - skala 76601 - scania durchgefroren. box trailer - s.e. payne.
Corgi 1 50 - skala cc12201 - scania curtainside - a. wishart & sons ltd.

Personalberatung / Recruiting

Anforderungsbezogene Diagnostik und potentialorientierte Rückmeldung sorgen für ein effektives Recruiting.

Training

Corgi 1 50 - skala cc12503 - atkinson borderer kühlschrank van - gibb ist Unsere Trainingsprojekte sind auf Systementwicklung und Nachhaltigkeit ausgerichtet.
Corgi 1 50 - skala cc12934 - scania topline kühlschrank trailer - anderson
Corgi 1 50 - skala cc13412 - man tga xxl curtainside gerry jones
Corgi 1 50 - skala cc13819 - mercedes actros curtainside - massey wilcox
Corgi 1 50 cc12926 scania topline curtainside - ryan) ltd

Herzlich willkommen auf den Webseiten der Transparent Unternehmensentwicklung GmbH. Wir bieten Ihnen ein qualifiziertes Spektrum von Dienstleistungen für Ihre wichtigste Ressource: Ihr Personal.
Ob Personalakquise, Personalauswahl, Online-Testing, Verkaufstraining, Führungstrainings, Kommunikationstrainings oder Potentialanalysen, gerne machen wir Ihnen ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Angebot.
Lassen Sie sich von unseren praxisnahen Konzepten überzeugen!

Corgi 1 50 sammlung erbe 72002 bernard art 110 fourgon calberson flageul
Corgi 1 50 skala druckguss 76402 - scania curtainside - norfolk line
Corgi 1 50 skala sammlung erbe 71207 faineant citerne - antar
Corgi 1110 jcb 11b crawler-loader

Computergestützte Personalauswahl

Unsere Personalsoftware ermittelt für Sie mit hoher Validität und sehr kostengünstig die Bewerber bzw. Mitarbeiter, die optimal den Anforderungen einer zu besetzenden Stelle entsprechen. Hierzu verwenden wir über 100 wissenschaftlich fundierte psychologische Testverfahren.

Für jede Position – vom Auszubildenden bis zur Führungskraft – können Sie ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Testprofil zusammenstellen, das Ihre Anforderungen und Prioritäten berücksichtigt, wenn es zum Beispiel um die gewünschte Intelligenz, die Motivation, das Arbeitsverhalten, die Kundenorientierung, die Belastbarkeit oder das Führungsverhalten geht.

Corgi 239 vw 1500 - karmann ghia

Unsere Personalsoftware stellt automatisch einen dem jeweiligen Testprofil entsprechenden, ca. 30 bis 90 Minuten dauernden computergestützten Test zusammen und wertet diesen in Sekunden aus. Das Ergebnis, das Bewerberprofil, steht Ihnen sofort nach dem Test zur Verfügung. Der Test kann sowohl in Ihrem Unternehmen stattfinden als auch vom Bewerber zu Hause bearbeitet werden – für beide Varianten stehen Ihnen zuverlässige Verfahren zur Verfügung.

Corgi 324 marcos 1800 gt - rennwagen 1966 original v.g.c selten boxed echtes beispiel
Corgi 55201 diamond t ballast x2 24 rad trägers trailer ltd. 3913 von 8.200.
Corgi cc12606 scammell kreuzritter elefanten box trailer, robert bros neue versiegelt
Corgi daf xf kühlschrank trailer blair internationalen ballymena county antrim cc14118
Corgi mann von onkel oldsmobile

Personalberatung / Recruiting

Wir helfen Ihnen, der wichtigsten Ressource Ihres Unternehmens die Aufmerksamkeit zu schenken, die für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung und Marktbehauptung notwendig ist. Unser Angebot einer sorgfältigen und zielorientierten Personalakquise gewährleistet Ihnen die optimale Ausschöpfung der jeweiligen Möglichkeiten im Personalmarkt.

Corgi spielzeug - 321 - monte carlo

Wir unterstützen Ihr Recruiting durch eine anforderungsbezogene Diagnostik und eine modular aufgebaute Online-Testplattform mit wissenschaftlich fundierten Verfahren. So können Sie auch in einem umkämpften Personalmarkt schnell und zuverlässig die Besten und Geeignetsten erkennen. Eine potentialorientierte Rückmeldung mit differenzierten Aussagen über Stärken und Entwicklungsfelder erhöht den Mehrwert und lockt gute Bewerber zusätzlich an.

Corgi spielzeug 206 hillman husky fawn thema in der nähe von mint alle ursprünglichen zustand

Unsere Potentialanalysen vermitteln einen objektiven Eindruck von den Fähigkeiten, Eignungen und Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer Mitarbeiter. Für die Mitarbeiter selbst ist dieses Instrument ein wichtiges Element für ihre weitere beruflichen Orientierung und Laufbahnplanung.

Gerne stellen wir Ihnen auch unsere Kompetenz für die Erarbeitung von ganzheitlichen Personalentwicklungskonzepten und unternehmens- und stellenspezifischen Anforderungsprofilen zur Verfügung.

Corgi spielzeug 319 lotus elan coupé mit abnehmbaren fahrwerk perfekt minze
Corgi spielzeug e art jaguar 307 dach verschwunden

Training

Häufig wird auch bei fachlich sehr qualifizierten und von den Teilnehmern sehr positiv erlebten Trainings ein nachhaltiger Erfolg vermisst. Dies ist meist dann der Fall, wenn die Trainingsmaßnahmen sich nur auf eine bestimmte Gruppe eines Unternehmens beschränken und das direkte Systemumfeld, insbesondere die Führungskräfte, von den neuen Impulsen nicht erreicht werden. Die Trainingsinhalte bleiben reines Seminarwissen und werden nicht in den Alltag des Unternehmens integriert oder sogar als „nicht umsetzbar“ abgelehnt. Auch die Zeit, die Verhaltensänderungen brauchen, wird vielfach unterschätzt.

Corgi spielzeug vintage - modell 457 - eff - modell 44g plattform lkw - blau

Wir bieten Ihnen deshalb speziell für Ihr Unternehmen konzipierte Trainingsprojekte an, die auf Systementwicklung und Nachhaltigkeit ausgerichtet sind. Schon bei der Konzeption des Projektes sind alle relevanten Unternehmensbereiche beteiligt. Die Umsetzungsphase wird durch kurze Workshops unterstützt, in denen mögliche „Widerstände im Alltag“ bearbeitet werden. Eine praxisnahe und der jeweiligen Zielgruppe entsprechende Aufbereitung der Trainingsinhalte ist für uns selbstverständlich.

Country herald 7808 h7808 küstenbewachung 8 stück leere kiste 50er england seltener
Dallara f3 macau gp 2014 5 max verstappen 1 43 funke sa105 neu
Deagostini le grandi ferrari - sammlung no.58 mit 1 24 gtc4lusso f s aus japan
Der erste sand und kies 1959 in traktor mit anhänger 19-2518 ab 5 07
Training - Partnerzentrierte Gesprächsführung
Die Kunst einer konstruktiven, erfolgreichen Gesprächsführung ist es, die eigenen Gesprächsziele über eine positive Motivation des Gesprächspartners und eine Neutralisierung des Konfliktpotentials zu erreichen. Hierzu ist es notwendig, den Gesprächspartner, seine Position und seine Hintergründe so umfassend wie möglich zu erkennen und zu verstehen. Unsere Kommunikationstrainings vermitteln die wesentlichen inneren Einstellungen und Techniken dieser „partnerzentrierten Gesprächsführung“.
Training - Kundenorientierung/Verkauf
Kunden sind sehr gut informiert, preisorientiert und selbstbewusst. Sie verfügen über vielfältige Informationsmedien, die ihnen den Markt transparent machen. Die materiellen Leistungen für Ihre Kunden müssen ungefähr das Niveau Ihrer Mitbewerber haben, damit Ihre Marktchancen Bestand haben. Dies vorausgesetzt, gewinnen und halten Sie Ihre Kunden auf einer rein zwischenmenschlichen Erlebnisebene. Hier setzen unsere Verkaufstrainings an. Ausgehend vom verkäuferischen Handwerkszeug unserer Basistrainings, wie z. B. Gesprächstechniken, Bedarfsermittlung, Nutzenargumentation und Umgang mit Einwänden, geht es in den Aufbautrainings um die Fähigkeit, mit Kunden in einen echten, ehrlichen Kontakt von Mensch zu Mensch zu kommen. „Lernen Sie Ihre Kunden kennen“ ist die Devise, die das gesamte fachliche und menschliche Potential des Verkäufers fordert. Auf diese Weise werden Vertrauen, Verbindlichkeit oder auch Humor erzeugt – und Interessenten werden zu Kunden bzw. Stammkunden.
Der maßstab 1 43 - modell neo43390 - jensen interceptor - grau - auto
Training - Führungskräfte

Eine zentrale Aufgabe einer Führungskraft ist es, alle Talente und Ressourcen ihrer Mitarbeiter für das Unternehmen zu mobilisieren. Dies setzt eine persönliche innere Haltung voraus, die den Mitarbeitern psychologische und funktionelle Entfaltungsräume lässt. Ein Klima gegenseitiger Wahrnehmung und Anerkennung ist dabei der wichtigste Motivationsfaktor. Häufig nehmen Führungskräfte nicht wahr, dass sie eigene und fremde Ressourcen blockieren. Das hier aufgezeigte Spannungsfeld zwischen Motivation und Frustration stellt hohe Anforderungen an die Persönlichkeit und das Kommunikations-verhalten von Führungskräften. In unseren Trainings für Führungskräfte werden die hierzu wichtigsten Fähigkeiten intensiv erarbeitet:

  • Selbstwahrnehmung und Erkennen „übernommener“, nicht zeitgemäßer Führungsmuster
  • Der wahre maßstab miniaturen tsm114304 porsche 966 n.59 12h sebring 1992 1 43 druckguss
  • Konsequentes, professionelles Verhalten
  • Die auto - welt 1 18 skala barris koach modellmrd.233
  • Motivieren durch Wahrnehmung und Wertschätzung

 

Die japanischen bekannten auto collection vol.54 1 24 suzuki auf der 360 1967 f s aus japan
Dodge - sportler san diego krankenwagen 1973 1 43 modell neo - modellen

Sie möchten mehr erfahren?

Dreifach - 9 1 18) honda civic ef-3 si weiße t9-1800104
Druckguss sammlerstück katze caterpillar 140 kfz - klasse w betreiber hochbahn serie
Durham klassiker maßstab 1 43 - dc8a - 1938 lincoln zephyr top - metallic - grün

Post

Ruhrallee 185, 45136 Essen

Copyright 2019, stevenpaulalvarez.com Ebbro 1 43 keihin anderen en gt okayama 2015 17 aus japanEbbro autobacs super - gt - serie arta garaiya pionier